Teams en organisaties
Voor gemeenten:
Zodat beleid (nog beter) is afgestemd op de inwoners, en zodat mensen zich gehoord voelen door de politiek:
- deep democracy sessies - met inwoners en enkele ambtenaren en lokale politici. Groepsdialogen over allerhande thema's die aandacht verdienen.
- maatschappelijke opstellingen - intern, om gevoel te krijgen voor de achtergrond van dilemma's en hoe die opgelost kunnen worden.
Voor musea:
- Samen met medewerkers interactief educatief aanbod ontwerpen dat kinderen /jongeren boeit en past bij deze tijd.
Voor bedrijven, organisaties, cooperaties, gemeenten, afdelingen en Green Offices bezig met duurzaamheid, leefbaarheid en energie:
- Vergroting draagvlak in de markt of in de eigen organisatie.
- Begeleiding van participatietrajecten.
Voor alle organisaties, bedrijven, afdelingen en teams:
- Communicatieadvies rond marktbenadering. Samen het verhaal van de organisatie herschrijven zodat het toekomstbestendig wordt.
- Teamcoaching: via enkele groepssessies van een uur naar meer betrokken personeel en minder uitval.
- Samenwerking verbeteren tussen interne partijen of met externe stakeholders/partners.
