Werkwijze & over mij
Uitnodigen
Actuele toekomstvraagstukken gaan van polarisatie, stikstof, vergrijzing, woningnood, klimaatverandering, biodiversiteitsverlies, opkomend autoritarisme tot sociale ongelijkheid. Het zijn vraagstukken die raken aan onze waarden, emoties oproepen en vaak ook vragen om concrete actie. Toch blijven we als individu meestal steken in machteloosheid of vermijding.
We zijn gewend verantwoordelijkheid te nemen voor ons werk, ons gezin, ons huis. We zijn ook onderdeel van de samenleving die we elke dag weer creëren. We helpen onze (klein)kinderen als we de toekomst bewust vormgeven. Ik nodig daarom mensen en organisaties uit om in beweging te komen rond een toekomstvraagstuk dat hen bezighoudt en te ervaren dat we er een zinvol feestje van kunnen maken.
Mijn werkwijze: van denken naar ervaren
Ik werk door hoofd, hart en lichaam te combineren. Door van denken naar ervaren te gaan ontstaat er ruimte voor nieuwe inzichten en beweging. Ik werk met de volgende methoden:
Opstellingen richt ik op maatschappelijke en individuele thema's. Ze maken complexe vraagstukken letterlijk zichtbaar en tastbaar. Door perspectieven fysiek in te nemen – van verschillende belanghebbenden, van toekomstige generaties, van de natuur zelf – ontstaan verrassende inzichten die leiden tot zinvolle actie. Opstellingenwerk is systemisch werken: dit laat patronen zien die zich herhalen, zodat we niet alleen symptomen bestrijden maar onderliggende dynamieken kunnen veranderen.
Deep Democracy helpt groepen om álle stemmen te horen, ook de marginale of ongemakkelijke. Juist daar liggen vaak cruciale aanwijzingen voor duurzame oplossingen.
Via oefeningen uit Verbindende Communicatie (NVC) begeleid ik groepen en individuen naar meer effectieve communicatie waarin we behoeften centraal stellen en beter voor onszelf en de ander leren zorgen.
Ook gebruik ik Social Presencing Theatre, mediation, mindfulness en coaching – altijd afgestemd op de vraag en de groep.
Waarom ik hierin kan bijdragen
Als klein meisje was ik al een puzzelaar. Dat ben ik nu nog. Geleid door mijn nieuwsgierigheid en het zien van verbanden ben ik gedreven in het zoeken naar oplossingen voor grote vraagstukken. Daarnaast ben ik een communicatiemens en ontdekte ik na me te bekwamen in storytelling, via schrijven, video's en radio maken, en te werken als communicatieadviseur en als communicatiemanager, dat ik ook een ander talent had. Ik kreeg namelijk groepen die vast waren gelopen weer in beweging. Ik deed daarom cursussen facilitatie, gericht op groepen begeleiden en daarna heb ik twee coachingscursussen nog gedaan. Alle verandering begint ten slotte bij individuele keuzes.
Ik begeleid inmiddels groepen en individuen met behulp van onder meer opstellingen, deep democracy, social presencing theatre, verbindend communiceren en creatieve en coachingtechnieken, waaronder coaching gericht op overtuigingen transformeren.
Samen verder
Het is alsof veel van onze traditionele waarden wat ondergesneeuwd raken in de samenleving. Laten we ze uitgraven en duidelijker inbrengen in de samenleving, in ons werk en in het schoolsysteem.
Ik ben overtuigd dat als we als mens ons verbonden voelen, met onszelf, met de ander en met de natuur, dat we de toekomstvraagstukken die op ons af komen dan niet als overweldigend hoeven te ervaren maar het dealen ermee als zingevend. Verbinding, zingeving en verantwoordelijkheid nemen geven ons samen richting en vervulling.
Nieuwsgierig naar wat mijn werkwijze voor jouzelf of voor jouw organisatie kan betekenen? Laten we in gesprek gaan. Waar nodig werk ik samen met professionals uit mijn netwerk, altijd afgestemd op de vraag.